In een rechtzaak die door een ondernemer was aangespannen tegen een personeelslid die vaak afwezig is door sportblessures, heeft de rechter vorige week voor het eerst een beslissing in het voordeel van de werkgever genomen. Deze mag de betreffende medewerker een aanvulling op het ziekengeld weigeren.
[17 augustus 2006]
Bron: EXED®