Nu is er nog een 36-urige werkweek, maar werkgevers willen dat deze opgerekt wordt tot 38 uur. In ruil hiervoor wordt de werknemers een dertiende maand en 4% loonsverhoging geboden. Met de langere werkweek hopen de ziekenhuizen het tekort aan werknemers in de zorg gedeeltelijk op te lossen. De werknemersorganisaties zijn echter bang dat de werkdruk door arbeidstijdverlenging veel te hoog wordt. Zij vinden dat arbeidstijdverlenging alleen mogelijk moet zijn op vrijwillige basis, en zeker niet als onderdeel van een algemeen geldende CAO.
(Bron: AD)