De laatste jaren maken ook ziekenhuizen in toenemende mate gebruik van deze beroepsgroep. Onlangs werd bekend dat bepaalde interim-managers werken voor een inkomen van een half miljoen Euro per jaar. Kort daarop kwam het nieuws dat de managers te vaak worden ingehuurd voor klussen waarvoor ook andere oplossingen kunnen worden gevonden. Daarnaast bedenken ze te vaak vernieuwingen die niet levensvatbaar zijn. Na hun vertrek wordt meestal de oude situatie weer hersteld. Voor het onderzoek waarin deze feiten aan het licht zijn gekomen, werden 125 directeuren van ziekenhuizen en 50 interim-managers ondervraagd.
Bron: EXED®