Er lopen momenteel veel verschillende projecten om het tekort aan personeel te verkleinen. Er is echter nauwelijks overleg tussen de verschillende instellingen die de projecten organiseren. Vanaf nu worden al deze projecten in de regio Amsterdam centraal bestuurd door het bureau van de NV Zorg. Door de betere organisatie moeten de campagnes effeciever worden.
Het personeelstekort in de regio Amsterdam is nijpend. Het afgelopen jaar is het aantal openstaande vacatures gestegen van 1.800 tot 2.100. Als blijkt dat het plan van de NV Zorg werkt, zal het waarschijnlijk ook in andere delen van het land toegepast worden.
(Bron: Het Parool)