De Minister hoopt op deze wijze een bijdrage te kunnen leveren om het artsentekort terug te dringen via de zogenaamde `zij-instroom`. Door het instellen van een kennis- en vaardighedentoets zal niet alleen de geldigheid van de diploma’s beoordeeld worden, maar wordt ook gekeken naar de werkervaring van de artsen met een niet-Europees diploma. Elke arts krijgt daarna een traject op maat aangeboden om eventuele tekorten in opleiding of ervaring weg te werken. Het Ministerie hoopt zo 40.000 euro te besparen per arts. Op dit moment zijn er op alle medische faculteiten verschillende opleidingstrajecten voor de buitenlandse doktoren. Het is belangrijk dat ook ruim aandacht besteed wordt aan de kennis van het Nederlands en de Nederlandse normen in de gezondheidszorg.
[20 oktober 2003]
Bron: EXED®